Nemecké spoločnosti testovali štvordenný pracovný týždeň. S akými výsledkami?

Niekoľko desiatok nemeckých spoločností umožnilo svojim zamestnancom pracovať štyri dni v týždni bez toho, aby im zodpovedajúcim spôsobom znížili mzdy. Skúška ukázala sľubné zisky, ale aká by bola udržateľnosť ekonomiky v rámci krajiny?

Ako uvádza web Deutsche Welle, začiatkom tohto roka spustilo približne 45 nemeckých firiem projekt 4-dňového pracovného týždňa, aby zistili, či takáto zásadná zmena môže priniesť pozitívne výsledky pre zamestnávateľov a zamestnancov.

Menej hodín za rovnaký plat

Počas šiestich mesiacov to sledovali a zaznamenávali výskumníci z Münsterskej univerzity v Nemecku. Dobrovoľnícke spoločnosti umožnili…