2024-10-13 10:39:32 – (SITA.sk)
Väčšina slovenských matiek vracajúcich sa do práce po materskej dovolenke čelí potrebe zmeny zamestnávateľa či kariéry. Ukázal to najnovší prieskum OZ Pracujúce mamy, ktorý vypracovala agentúra IPSOS.
Kým v roku 2022 zmenu zamestnávateľa uviedlo 48 % žien, dnes je to 57 %, teda o 9 % viac. Tento trend podľa občianskeho združenia podčiarkuje rastúcu potrebu flexibilných pracovných podmienok a výzvy, ktorým matky čelia pri návrate do zamestnania.
Hlavným problémom je dostatok flexibilty
Prieskum tiež odhaľuje, že len 31 % žien sa vrátilo do práce v plánovanom čase. Väčšina, dve tretiny, nastúpili buď skôr, neskôr alebo bez…
Čítať ďalej..
Zdroj obrázku: sita.sk
Originál článok : https://sita.sk/vacsina-matiek-na-slovensku-po-materskej-meni-zamestnavatela-alebo-karieru-hlavnym-problem-zostava-nedostatok-flexibility/
© SITA Všetky práva vyhradené.
