Zmeny na trhu práce zvyšujú nároky na vzdelávanie, dlhodobým problémom je aj zatraktívnenie nedostatkových profesií

Časy, kedy stačilo získať kvalifikáciu pre prácu jednorazovo na celý život, sú zrejme dávno preč. Ako upozorňuje riaditeľ International Wellbeing Authority Cluster Oliver Poór, neustále dynamické zmeny na trhu práce kladú nároky na sústavné vzdelávanie.

„Častokrát je priepasť medzi vedomosťami, ktoré si odnesie čerstvý absolvent zo školy a potrebami pre jeho uplatnenie taká veľká, že dovzdelávanie sa je nevyhnutnosťou,“ hovorí Poór. Rastúca životná úroveň, konzumný spôsob života a neúprosná demografická krivka sa podľa odborníka začína prejavovať v podobe čoraz väčšieho nedostatku pracovnej sily.

Jednoduché uplatnenie…